当前位置:首页 > 问答 > 其他综合

公司要调我去上海总部工作,因在哺乳期,我该怎么维权

我们公司总部在上海,我从入职开始就一直被分配到无锡的办事处工作,现在公司要求我回上海总部工作,薪绸不变,我因在哺乳期,无法去上海工作,公司应该给我补偿吗,合同上写的工作地点是无锡,但其中有一条是这样写的:乙方同意甲方的需要调整工作岗位的,有关劳动报酬的变化应甲乙双方协商,协商不一致的按照甲方的人事规章制度执行  这样我还可以要到补偿金吗,如果不去上海的话,算我自动离职,还是公司裁员呢
半世颠沛流离 已收到1个回答 我来回答 举报
这种调岗,违法。你可以不同意。如果不去上海,公司若算你自动离职,公司属于违法解除。 你目前处于三期,国家特殊保护。
0 +1 3年前回答 举报
宝宝有约提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

如您知道如何解决该问题,请帮帮Ta!

回答问题,请先 登录 / 注册
可能相关的文章
提示
取消
确认
举报
X
请选择正确的举报原因!
一经核实,将有积分奖励!
恶意举报行为也会受到处罚哦!
垃圾或广告信息
侵权信息
反动色情信息
其他令人不适的信息

提交
Copyright © 2024 Yuebb.com - 宝宝有约 - 12 q. 0.200 s. -