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你好,我是幼儿教师,在2013年11月份,因婆婆腰受伤无法带孩子,我向领导请了假,请假时间是到学期

你好,我是幼儿教师,在2013年11月份,因婆婆腰受伤无法带孩子,我向领导请了假,请假时间是到学期结束,得到同意后我又写了请假条给领导,但是在2014年婆婆还不能独自带孩子,所以我在2014年一月二号提交了辞职信,而且合同上也写明需提出辞职必须在每年六月份之前,但领导说我是中途离职,两千押金不会给我,我因教师证的补助原因,领导答应每年按36000的工资发给我,并且从2013年7月份开始实行,同时在年底上面政府补助的就与我没关系的,但是现在我7月,8月的工资还没算给我,我与领导协商,但领导说我太得寸进尺。不知道改如何解决,请您帮助我。谢谢!
颓废地村姑子 已收到1个回答 我来回答 举报
公司属于拖欠工资,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
0 +1 3年前回答 举报
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